邮箱申请 登录邮件系统  
全省概况网上办公】【信息发布】【数据报送】【赌博直营】【领导讲话】【劳模风采】【特别推荐】【网站集群
法律法规】【组织建设】【权益保障】【民主管理】【职工文化】【经验交流】【工会论坛】【女职工工作】【纪检工作
潍坊市总工会推进经审平台建设工作经验在全国作典型发言

2018-07-12  来源:省总经审委办公室  浏览次数:1385

72日至6日,全国工会经审干部培训班在河北劳动关系职业学院举办,全总党组成员李晓钟出席并讲话。培训班上,河北、甘肃等2个省级工会、中国金融工会和7个市(县)工会经审会作了典型发言,其中潍坊市总工会就推进工会经审工作信息化平台建设情况作会议发言交流
   去年以来,潍坊市总经审会主动适应互联网快速发展的新形势,以加强工会经审工作规范化建设为主线,以提高经审信息化管理水平为目标,开发建设了工会经审工作信息化管理平台系统,取得了良好效果。

适应形势,主动创新。针对我市工会经审信息化建设相对滞后、职能作用发挥还不够充分的现状,探索建立以资源信息共享和互联互通为前提、以信息真实完整为基础、以规范经审工作考核为核心的信息化管理平台,实现“互联网+经审工作”的有机融合,是提高经审工作信息化水平的重要抓手。为此,我们紧密契合经审工作出现的新需求、新特点、新变化,在全省率先开发建设了潍坊市工会经审工作信息化管理平台。

精心设计,科学推进。一是开展调查研究,掌握第一手资料。组织力量先后对部分县市区、产业委局(镇街)和基层工会开展了专题调研座谈,为平台开发建设作了充分调研论证。二是优化系统设计,建立“一三四”平台运行模式。 “一系统”即潍坊市工会经审工作信息化管理平台系统, “三模块”即基础资料库、工作考核库、审计法规库,“四功能”即基础信息功能、工作考核功能、动态管理功能和资料查询功能。三是开展多层次培训,强化跟进式服务。采取专题培训、以会代训、现场观摩等形式,开展了多层次、多批次的培训,针对使用中存在的问题,通过集中宣讲、一对一指导、微信群交流等形式,做到有问必答、解疑释惑。到去年底,市、县两级工会举办专题培训13期,参训人员515人次。

建章立制,规范提升。一是制定三年规划,统筹推进。2017年,在寿光市工会及部分基层单位先行先试,总结积累经验,为面上铺开提供可复制、可借鉴的经验和样板。2018年,扩展到各县市区、市属开发区和规模以上企业,到目前为止,全市上线运行单位512家。2019年,全面推广使用,基本实现平台系统全覆盖。二是出台管理办法,确保常态长效。按照“统一规划、分级管理、分级负责”的原则,制订了《潍坊市工会经审工作信息平台管理办法》,实现平台管理可持续、长效化。三是加强工作调度,细化责任落实。实行月调度、季通报、年考核制度,推动工作落实落地。

平台启动一年来,系统运行平稳,工作效率明显加快,规范化建设质量得到有效提升,初步实现了经审工作全域网络化管理的预期目标,得到了全总经审会和省总工会领导的充分肯定。

山东省总工会主办
技术支持:同方软件 地址:山东省济南市经二路187号 邮编:250001 备案序号:鲁ICP 备0504#6981号
copyright (C)2005
www.sdgh.org.cn. all right reserved